Chief of Staff / Стратегический партнёр CEO / Управленческие изменения / Развитие бизнеса и команд / Коммуникация и культура
Помогаю бизнесу расти уверенно, сохраняя темп, качество и управляемость.
Работаю в прямой связке с собственниками и CEO в периоды роста и изменений как внутренний партнёр по управленческим решениям, взаимодействию команд и сопровождению изменений. Помогаю выстраивать более ясную систему взаимодействия внутри бизнеса, чтобы у первого лица появлялось пространство для развития компании и стратегических задач.
Кому я полезна?
Собственники и генеральные директора, которые:
выводят бизнес на новый этап развития или масштабирования
хотят, чтобы команда и управление росли вместе с бизнесом
ищут партнёра рядом, который видит бизнес целиком и помогает принимать взвешенные решения
Мой фокус
Внутренний контур бизнеса: стратегия, люди, культура, коммуникации и управленческие решения. Соединяю всё это таким образом, чтобы бизнес рос уверенно, а команда работала слаженно.
Ключевые зоны экспертизы
Во всех зонах работаю в связке с первым лицом и командой. От задачи до результата, который реально работает.
Как я работаю с бизнесом
Организационное развитие и управленческие изменения
→
Помогаю растущему бизнесу находить управленческие решения и воплощать их в жизнь. Не оставляю на полпути проект, работаю до момента, когда всё реально заработало.
Лидерство и корпоративная культура
→
Развиваю управленческие команды, выстраиваю культуру, в которой люди берут ответственность и доводят задачи до результата. Помогаю синхронизировать ценности компании
с повседневными практиками.
Бренд- и стратегические коммуникации
→
Перевожу стратегию бизнеса на язык бренда и коммуникаций, чтобы репутация компании и первого лица усиливала рост, привлекала нужных людей, партнёров и клиентов.
В работе сочетаю три опоры:
управленческий опыт в периоды роста и перестройки
системное и стратегическое мышление
коучинговый стиль взаимодействия с руководителями и командами
